Iată ce condiții trebuie să îndepliniți ca angajator:
- Activitatea societății nu are ca scop principal facilitarea intrării străinilor în România;
- Desfășurați efectiv activitate în domeniul respectiv de cel puțin 1 an;
- Posturile vacante nu pot fi ocupate de cetățeni români, ai UE/SEE sau de rezidenți permanenți în România;
- Aveți obligațiile fiscale achitate la zi;
- Activați efectiv în România, în domeniul pentru care solicitați avizul;
- Nu ați fost sancționat pentru muncă nedeclarată sau angajare ilegală în ultimele 6 luni.
La depunerea cererii pentru eliberarea avizului de angajare/detașare, pe langă documentele pentru obținerea avizului de muncă, trebuie să prezentați dovada plății taxei aferente.
Mai multe informații privind valoarea taxei și contul unde se achită aceasta puteți obține accesând linkul https://igi.mai.gov.ro/